劳动合同多久离开不用违约金-签订劳动合同辞职需要违约金吗

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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，试用期辞职提前3天即可离职，一般试用期后辞职需要提前一个月单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无。

劳动合同没写违约金

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解除劳动合同违约金

˙ω˙ 用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，试用期辞职提前3天即可离职，试用期后辞职需要提前一个月。

也应当依法照法律规定遵守解除劳动合同程序，即劳动者在正式用工期应当提前三十天通知用人单位劳动合同未到期离职劳动者必须支付违约金吗，主要目的是便于用人单位能有只够的时间补充劳动者离职的岗位空缺问题，多少避免因解除劳以上就是五年劳动合同违约金的相关解答。

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