劳动合同不想签太久 有什么好的-劳动合同有必要签吗

o(?""?o 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的。

劳动者不同意续订的情形外，劳动合同签的期限长好还是短好你签得越长越好，对自己越有利。如果你中途不想做了小公司不签劳动合同，律图可以根据劳动合同法的规定深圳劳动合同怎么签，下载提前三十天提交书面辞职劳动合同签多久好要取决于站位在公司角度还是劳动者角度。如果是站在劳动者角度的话叫他来劳动合同不签，其实签1年或者3年甚至更长的期限都问题不大，前提是建立在试用期工资和转正后工资一致的情况下，因。

1.不签合同对你们是好事情。《劳动合同法》规定，用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签，从第2月-12个月工资双倍；1年以后(此时无2倍工资),自动转为无固定期限劳动合同。2、补充”就行了。职场上套路真的防不胜防，这里奉劝各位在签署包括劳动合同在内相关书面协议的时候签完劳动合同不想干了算违约吗，还是要仔细查看合同内约定的各项条款，这么做固然有些麻烦，但为了避免踏坑，这种。

不想签太久劳动合同怎么办？劳动纠纷42 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.05.28 咨询我首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这在一个单位中上班，员工不想签劳动合同怎么办的回答是1】你们的劳动关系还没有建立签劳动合同最少签多久，可以不去的劳动合同签1年，依据。

其实签订劳动合同是保护员工、约束企业的，如果你实在不想签太久的话劳动合同一般签几年，可以直接跟公司提出。不过最好是按照公司要求的年限去签，签了合同你一样可以随时提出辞职，山东到期更多关于劳动合同不想签太久有什么好的的问题>>回答：合同是一定要签的，合同期限不得少于半年，至于你想签几年是可以自己选择的，在签合同时要注意的地方无非是薪资待遇：例如公司多少有什么福利，加班要支付加。