劳动合同可以附加什么条件-劳动合同附加条件

第九条用人单位招用劳动者，专业不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件劳动合同附加条款范本，不得第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

那么，劳动合同什么时候生效呢？根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，看看模板并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。我国劳动法明确规定劳动合同附加条款是否合法，章程劳动合同可以附条件。一般情况下，劳动合同的期限是属于由双方当事人自由约定的范围。

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