劳动仲裁可以申请哪些赔偿损失_申请劳动仲裁流程

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁申请时效《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条劳动者与用人单位发生劳动纠纷，回答申请劳动仲裁维护权益，更多首先应当确定该纠纷属于劳动仲裁受理范围。劳动仲裁受理后劳动仲裁精神损失费，贫困法网应当就提出的诉求提供相应的举证，看看离职专业劳动仲裁的举证责任不同于其他案件。

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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请公司和员工解除劳动合同怎么赔偿，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯劳动仲裁是不能申请精神损失费劳动仲裁有什么赔偿和补偿?劳动仲裁都可以申请哪些赔偿，双方当事人就精神损害赔偿的相关争议只能向人民法院提起民事诉讼，由人民法院受理管辖。劳动争议仲裁委员会对精神损害赔偿是没有管辖权。法律依据：。