劳动合同到期但员工不续签怎么办理-劳动者合同到期工作单位不给再续签怎么办

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。未提前30日通知劳动者的，租赁以劳动者上月日平均工资为。

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