杭州发生工伤怎么处理-杭州市工伤期间的工资

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病杭州工伤认定咨询电话，增减本地所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，天涯向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人。我在杭州发生工伤，时间期间老板把工伤认定在别的地区人力资源工司下，务工人员这种情况怎么处理。 2017-01-12 23:01浙江-杭州 获取解答 问题相似?立即点击获得针对性解答 律师回答 谷光辉律师。

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，请问按照处理劳动争议的有关规定处理。实践中其解决办法有很多，如调解、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等等。但要是选择提起劳动诉讼的话，则必须要先。杭州市企业职工工伤保险制度实施前(1998年6月30日前)发生工伤、已经办理退休手续的人员浙江杭州工伤赔偿标准，经市劳动保障部门确认后，由所在单位向市社保经办机构缴纳一次性工伤保险。

(近 3 个月之内) ; 3、杭州市职工工伤与职业病劳动能力鉴定表四份(加盖总劳务 单位公章) ; 4、工伤认定书原件一份; 5、工伤认定书复印件一份; 6、农民工一寸彩照 4 张; 7、办，标准 赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定，员工工人而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作：1、向人力资源和社会保障。

杭州工伤保险条例

最佳答案: 朋友你好！一，如何 申请工伤认定的材料：1、填《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，外来劳动保障部门备有）；2、提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份。可以协商

工伤事故赔偿

【导读】杭州工伤保险赔偿流程:发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定。1、申报 职工发生伤亡事故后员工工伤怎么处理，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确。

认定工伤的4个条件

先申请工伤认定。提交文件：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系。工伤事故处理：1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局。2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定。

工伤保险在上海参加的杭州市工伤期间的工资，怎样医疗上班在上海进行工伤认定、劳动能力鉴定员工发生工伤处理流程，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;如果在上海没有参加工伤保险的，应当在生产经营地进行工伤认定。1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2、工伤的认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应。