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劳动合同法对女职工的权益是进行了全方面保护的,回答其中有一项是关于女职工怀孕期间遭用人单位辞退的保护。一般来讲女职工在孕期是不能被辞退的,要是用人单位违法。怀孕7个月,因公司经济性裁员,孕期员工该如何赔偿? 谢谢! 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或注册 三思三十一 2015-11-25 13:29 回复 赞(0) 4楼 原则是不应该。
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