劳动合同到期什么情况不补偿-劳动法合同未到期公司补偿标准是什么

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(一)劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，一般几年两种用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳务合同辞退有补偿吗合同没到期,劳动者要终止合同该如何赔偿，知道劳动者不同劳动合同可以分有固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同，如果是有固定期限的劳动合同，当劳动合同到期以后，双方当事人是可以续签劳动合同的旷工多少天可以解除劳动合同，也可以不续签劳动合同劳动合同到期情况说明，那么，为什么劳。