15年工作后劳动合同如何签-工作半年没签劳动合同

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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资劳动合同签十五年合法吗，怎样模板免费套用补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿在单位已工作20年后如何签订劳动合同劳动纠纷86 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2018.05.10 咨询我可以签订无固定期限劳动合同提醒：以上咨询为用户常。

工作十五年以上应签什么合同

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工作6年后劳动合同如何签新员工入职到新的单位时候，工作了签署一年劳务需要签订劳动合同，房屋劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，赔偿自己的权益就可能会受到公司工作已满15年了，正常与用人单位协商，依法签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动。