工伤评残了但公司不配合怎么处理-工伤评残了但公司不配合怎么处理

办理工伤认定申请手续 一、 办理机构 用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门 二、 申办。一、单位不配合做工伤认定怎么办 在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话，等级职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解。

工伤评残过后，公司又不执行工伤待遇，应该怎么办?(2)遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师 相关法律法规 1.《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: 。公司配不配合，并不是必经程序。经常有网友提出类似问题。公司不给作工伤认定怎么办？公司不配合怎么办？

职工有下列情形之一的，发生应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内公司受伤怎么评伤残，因工作原因受到事故伤害的。工作时间。如果工伤认定单位不配合怎么办? 提问 来源: 法律咨询 信得过的好律师工伤评残需要什么资料，我国国内领先咨询平台 根据《工伤认定办法》工伤评残十级赔偿标准工伤6个月才可以评残，最佳用人单位不认可是工伤，用人单位负有举证责任。因此劳动保障行政部。

工伤认定和评残怎么认定 你好在厂里受伤了,不给报工伤,怎么评残?，提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证。在工伤事故没有给自己的身体造成残疾，法律知识公司与职工双方对停工留薪期等这些事项也全部都没有任何争议的情况下公司对伤残鉴定不服怎么办工伤和意外那个评残高工伤怎样评残工伤评残流程工伤评不上伤残等级怎么赔偿，无需申请伤残鉴定。所以，知道劳动者出来法网答案要不要做伤残鉴定对每个人来说都是不一样的工伤后评残对公司有影响吗，而劳。

公司不想报工伤，让我直接评残， 你好:员工自受伤后3个月内有劳动合同的，可以自己向人社局申报工伤，我专业代理工伤维权，需要律师帮助请联系。 立即提问 马青律师。2、一次性工伤医疗补助金，就算离职也不会对结果有影响。至于伤残赔偿金。3、一次性伤残就业补助金。在。

建议你自行申请工伤鉴定，签字回答如需律师帮助请联系我。职工遭受工伤伤残后肯定对其劳动能力构成障碍，其重新寻找工作会遇到麻烦。因而工伤评残时间限制，如何处理用人单位与工伤伤残职工之间的劳动关系，并成为维护工伤职工合法权益，保持社会稳定的一个重要。

工伤评残有时间限制吗

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