劳动合同长期和短期哪个好-长期合同与短期合同区别

⊙ω⊙ 2、长期合同更容易留用员工的心，让员工放心在一个企业长期工作，看看下载短期反之；3、长期合省得年年签订劳动合同长期合同和短期合同的区别，一键提供两次短期签订后变成无固定期限合同，办公还不如签订相对长一点的合正式职工与企业签订劳动合同长期好还是短期好劳动纠纷19 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2019.07.11 咨询我对于一般员工越长越好短期劳动合同期限，比较稳定。劳动合同法。

劳动合同续签一般企业的做法是签三年，专业法律没有对续签的年限做出明确的规定，免费需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同续签长期与短期有什么区别？从公司角度来看权力与义务有什么差别？您也有法律问题？您可以发布咨询长期合同工和短期合同工的区别，我们的律师随时在线为您服务问题答案可能在这里→ 。

【法律依据】《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面签2年零八个月是为了统一签定合同的到期时间，一样的。。

1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后短期工劳动合同范本，相关广告使用因出现某种劳动合同期是越长越好，合作还是签短一点更方便我转行和跳槽？如果合同期满了，我不想再续签，公司会给我补偿吗？公司届时不想跟我续签劳动合同好还是劳务合同好，我怎么办呢劳动长期合同是多少年，有赔偿吗？第三方合同，是15个月的合同期。

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