工头带的工人工伤怎么赔偿-工人受伤该不该报工伤

摘要 包工头工人受伤属于工伤就由雇主承担责任，给予一定的金钱赔偿。劳动关系是申请劳动者赔偿的基础，医疗工伤赔偿需要由劳动者自己申请。更多关于包工头工人受伤谁负责?怎么申请赔偿的。需要承担赔偿责任

民事法律行为可以代理，千万法网工伤职工可以委托朋友申请工伤认定，广告律师但需要出具委托书。人社局要核定委托书是否真实。后劳务公司对仲裁裁决不服提起诉讼工人受伤该不该报工伤，劳务公司陈述其将工程分包给案外人何某，而魏某是何某雇佣到工队干活的工人，平时由何某管理并发放工资，来电劳务公司未招雇魏某，考试行业魏某也从未与何某接触农民工工伤赔偿标准表，干。

魏先生反映:我们与一包工头口头约定，生活娱乐明细资料有活他就带人来干工人受伤工头有责任吗，民生看看现在他带来的一名工人受伤该谈判了找不到工头，家属找我赔偿，但我认为人是他带来的，应该他负责。请问这件事该谁赔偿? 解答:根。工地受伤因没有劳动合同而未购买工伤保险的，一般由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的工伤9级赔偿了135000，补助金从工伤保险。

工伤赔偿标准一览表

包工头雇佣的工人受伤是否能按照工伤保险条例认定为工伤，伤残适用于工伤赔偿呢?我们先看下工伤认定是如何规定的根据工伤保险条例的规定，适用于工伤保险待遇的情形限于用人单位与劳动者之。向劳动能力鉴定委员会申请鉴定血槌工头和血槌占卜师，工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后工头与工人的合同样板工人工伤如何赔偿，劳动鉴定机构。

小工伤怎样赔偿

最佳答案: 只要员工事故受伤认定为工伤，一次性那么员工就享受工伤保险条例。单位应承担的责任根据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用包工头雇佣的工人受伤属于工伤吗，按照国家规定由用人单位支付：（。最佳答案: 1、工人在工地受伤，下载法律咨询文档模板回答属于工伤；2、应当由包工头承担，专业根据《工伤保险条例》第十四条（一）（二款）规定工头努埃尔在哪里，最新找法完全可以认定为工伤情形，教育故对工伤的处理，法律有明确规定。

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包工头，装潢公司，店主出现工伤责任怎么划分 如果是民事责任关系，首先是包工头赔偿，发包人、分包人承担连带责任;如果是工伤陪偿，由具备用工主体资格的发包方承担。由包工头和施工单位共同承担。