小厂员工工伤怎么办-小厂员工工伤怎么办

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在厂里被人打伤算工伤

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公司与员工工伤协议

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小厂工人受伤怎样处理

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因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：1、治疗工伤期间的工资福利；2、终止或者解除劳动合同。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，企业由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和。

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您好工伤赔偿标准，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因收到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。1.申请工伤认定:职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时。