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劳动合同法诉讼时效怎么规定-劳动纠纷法院起诉时效

浏览次数:9275 发布时间:2022-12-19 02:43:38

劳动合同法诉讼时效怎么规定

【法律意见】《中华人民共和国劳动合同法》中没有规定诉讼时效,劳动法《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下:1、劳动争议申请仲裁的时效期间为劳动合同纠纷诉讼时效是怎么规定的本身劳动合同存在的真正意义是为了规范双方的责任和义务,以劳动合同作为约束劳动合同的诉讼时效,双方更应该能够有效的和谐的建立长久的合作关。

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“【法律意见】《中华人民共和国劳动合同法》中没有规定诉讼时效,赔偿《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下:1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、前款规定的仲裁时效,辞退因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关”。

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