不合法的劳动合同受工伤怎么办-没有劳动合同出现工伤怎么处理

没有签订劳动合同受工伤怎么办提供一些在公司工作的证据，证明与公司存在劳动关系，可以申报工伤；公司不申报工伤，海量你可以在一年内，购销自己申请工伤认定和评残。《工伤认定办法》第六条3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，大全然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或。

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未签订劳动合同受伤怎么赔偿

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工伤期间解除劳动合同

未签劳动合同受工伤怎么办导读：为了保障广大劳动者的合法权益未签订劳动合同受伤算工伤吗，免费限时法律知识我国相关法律中规定没有劳动合同受工伤，用人单位必须及时与劳动者签订书面的劳动合同。如果未按照规定签订的话，就没有劳动合同受工伤怎么办没有劳动合同的员工受工伤后，单位不愿意承担责任的，员工应该收集证据证明劳动关系的存在，只要能证明劳动关系存在，即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。