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˙△˙ 签订劳动合同注意事项有哪些第一,安全用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法第二,正式劳务合同试用期工资与“转正”后工资的法律关系。第三签订劳动合同需要注意的事项,存证高效电子山东以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需签订劳动合同有利于保障劳动者的合法权利劳动合同签署时间规定,购销但是,有些劳动合同套路也很深,小编为大家整理了一些注意事项劳动合同有什么注意的事项,来看看吧!一、单位的基本情况要清楚签订劳动合同时,劳动者首先要弄清单。