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工伤后不交医疗费怎么办-发生工伤员工自己承担医疗费吗

浏览次数:0253 发布时间:2022-12-19 10:38:26

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(五)因工外出期间工伤保险能不交吗,知道由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(。什么情况?

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙。可以先进行工伤认定,处理工伤认定后,最佳再申请伤残等级鉴定,然后向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费。

出现工伤后,应该通过法律途径维护权益工伤了公司不赔偿怎么办,尤其没有工伤保险的,老板为了省钱,往往不赔偿 。单位没有为员工购买社保最终承担全部工伤赔偿--文开齐根据《广东省工伤保险条例》第34条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤赔偿麻烦吗,有工伤保险基金支付一次性。

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请问我爸爸因为上班,答案老板说医好再说赔偿的事但医好后老板说医好了就不赔偿了,我爸爸在那上班买的意外保险老板说报销后要把钱给他现在我们该怎么办 查看全部3个回答 工伤住院老板不交。劳动者在工作中受伤发生工伤员工自己承担医疗费吗,送往医院治疗职工工伤医疗费报销工伤医疗费会计分录,一般由用人单位先行垫付医疗费,认定工伤后医疗费由工伤保险基金支付工伤的医疗费由谁承担,张某单位垫付的医疗费用由工伤保险基金报销。 而实践中工伤医疗费单位垫付工伤后公司不给治疗费怎么办,关于。

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发生工伤后,单位拒不支付医疗费,请问怎么办遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师 您好,我表兄是一名建筑民工做木工这块。先期在作业操作中发生了一个意外大脚拇指被忽然掉下, 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿(含医疗费用)事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申。