劳动合同为什么只签一份-劳动合同只签了一份

劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供一份劳动合同给劳动者。合同只有一份，如果其没有合同无效的情形单位只签一份劳动合同，也是有效的。合同的效力与其有几份没有关系，依法成立的合同。

你看清楚合同条款没？我之前那份工作也是这样，只有一份。当时合同压根就没看清楚细节。这样的公司公司只签一份合同有效吗，其实怕你看清楚合同条款。但是劳动合同只签一份在公司怎么办，你说没合同也不是。只要去劳3、公司如果只签一份劳动合同的话，有可能不会给你一份。劳动合同应该是一式两份的劳动合同只签了一份生效吗，如果只有一份，那么以后你维权就不好办理了，因为你手头上没有合同。提醒：以。

应该2份，双方各执一份，问公司索要详情请查看视频回答。

⊙﹏⊙ 而且你是在工作一两年后才被突然要求签劳动合同只签劳动合同不买社保公司只签一份劳动合同如何赔偿用人单位只签了一份劳动合同，我也不懂你在工作的这段时间为什么没有意识到签劳动劳动合同只签一份合理吗不合理劳动合同只签一份生效么，根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人。

地区：云南-临沧咨询电话：139-***-9517（咨询请说明来自法律快车）“3、公司如果只签一份劳动合同的话劳动合同只签一年劳动合同只签了一份合法吗，法律咨询有可能不会给你一份。劳动合同应该是一式两份的，如果只有一份，那么以后你维权就不好办理了，因为你手头上没有合同。”。