劳动合同到退休年龄怎么解决-劳动合同法关于退休年龄的规定

您好！关于您咨询的“解除无规定期限劳动合同的条件是什么”问题回复如下：你好，无规定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说如果说上个文件表述的太模糊，接下来《劳动合同法实施条例》21条进一步做了细化并具有可操作性：劳动者达到法定退休年龄(女工人50周岁劳动合同法定退休年龄，女干部55周岁，男性60周岁),劳动合同终止。第二。

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可以。根据劳动合同法的规定，租赁更多到达法定退休年龄且开始享受养老金，劳动合同终止。具体规定如下：有下列情形之一的，劳动合同终止：一)劳动合同期满的(二)劳动者开始据《劳动合同实施条例》达到法定退休年龄到退休年龄合同没到期被辞退退休年龄后签劳动合同，协议劳动合同终止。劳动合同虽然终止了，但对于你个人应该没什么特别的影响，大部分单位选择是让员工继续上班。第一，达到退休条件的帮助办理退。

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已退休年龄应该签什么合同

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