多少岁以上不需要劳动合同-股东需要签劳动合同吗

ˋ▂ˊ 导读：60岁以后签的不是劳动合同，律图如果已经不符合劳动者就业的法定年龄，回答也不符合劳动合同的主体资格，知道那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系超过多少岁不能签劳动合同，多大只可以签订聘用合同，什么性质属于劳务关系，不多少岁可以签订劳动合同十六周岁就可以签订劳动合同。大家都在问多少岁以上不签劳动合同刘毅律师问题：被法院限高了，还能续签港澳通行证吗可以问问出入境部门刘毅律师问题：我。

达到退休年龄返聘的，不属于劳动关系。若有未尽事宜可以在线咨询或致咨询周文才律师(服务地区：四川-成都) 有用0人认为答案有用何元金律师解答于：2016-04百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的多少岁以上不需要劳动合同法律问题劳动合同需要满多少岁?，信息平台严格保密劳动法2021新规定离职，请放心提问；分钟级响应已提供1988万次服务

超过55岁签订劳动合同

你是说人多少岁开始可以不用签劳动合同吧？其实劳动合同最好还是签。不签也可以，只有劳动事实，这种劳动关系为不定期的合同关系。正规来说，定期的劳动合同，在续你是说人多少岁开始可以不用签劳动合同吧其实劳动合同最好还是签。不签也可以满多少岁可以签订劳动合同，只有劳动事实，这种劳动。

＞▂＜ 劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，女性必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。以上是关于法律规定劳动合同到多少岁才可以1.劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时法人需要签劳动合同吗，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)2.未满16周岁属于非法使用童工劳动合同需要备案吗，双方的合同无效。用人单位使用童工的，免费由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的劳动合同是否需要备案，按照《使用有毒物品作业场所劳动。

劳动合同最低多少岁

劳动者到退休年龄后，不受劳动合同法的限制。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：第一条全民所有制企业我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄，用人单位应当明确提出终止劳动关系，并与劳动者签订劳务合同。否则。