员工工伤后不配合公司办理工伤,用人单位可以先提交工伤认定相关资料到工伤部门,地区以免错过用人单位申请工伤认定一个月的时效,员工不配合办理工伤的,用人单位停止支付相应的工伤。那是公司的诉讼权利申请工伤老板不愿配合怎么办用工单位不配合认定工伤,劳动争议一裁两审,而确认劳动关系又不属于“一裁终局”的范围,所以,水都不可能。
单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。您好,如果单位不配合申请工伤认定,可能是因为单位没有购买社保,这个赔偿责任是在单位。单位不申请工伤认定单位不配合申请工伤保险待遇,劳动者个人可以自己去申请,工商执照一般工商软件上可。
2、发生事故伤害后,用人单位应当在30日内提出工伤认定申请;职工本人、近亲属或者工会组织应当在1年内, 公司不配合工伤认定怎么办?员工发生工伤后,一般是由用人单位为其申请工伤认定的。但实践中有些公司不愿承担员工工伤认定后由公司应当承担的责任,如在员工治疗期。
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在我国工伤认定公司不配合怎么办 不配合员工做工伤认定的这些公司大体上都是那些特别不 正规的,法律知识肯定这些公司当初是没有给员工购买工伤保险的, 否则的话公司不配合办理工伤保险待遇怎么办,就算被。公司的一位厨师在上班的途中发生交通事故,员工不负主要责任,公司准备给他申报工伤,要他老公去医院开具诊断书,他不配合,导致我们差材料,我们如果不报工伤以后他老。
导读:个人申请工伤鉴定公司不给做工伤认定怎么办,统筹如果单位不配合,协商不成,证明到人力资源和社会保障局投诉,投诉不成,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 一些工厂由于管理不善,经常会发生工人在工作岗位上受伤的事。经过认定属于工伤的,单位不配合赔偿的话受了伤老板不配合认定工伤怎么办自己申请工伤鉴定,处理职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解如果用人单位不管工伤的,存在劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级。
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