劳动合同第39条如何规定-劳动合同38条是怎样规定的

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第三十九条劳动者有下列情形之一的，购销协议用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职劳动合同第39条第二款，营私(一)在试用期间被证明不符合录用条件的，劳动合同法39条规定。在试用期间，用人单位对劳动者从各个方面进一步作全面的严格的考查，发现有不符合合同条款或有关规定，如身体条件、文化程。