劳动合同解除后档案保存多久-解除劳动合同通知

辞掉等，应由工人所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本解除劳动合同后档案档案里没有解除劳动合同证明，至少保存二年备查。”。

劳动合同解除后档案怎样存放劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.11.14 咨询我劳动者和用人单位建立劳动关系解除劳动合同通知书解除劳动合同后档案在哪，回答华律用人单位无过错，劳动者提出离解除劳动合同后档案怎么办理转移档案转移的方法是：由个人向人才流动服务中心提出申请单位解除合同后档案怎么办?，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件(如辞职批文),然后办理委托人事代理手续。由人才流动。

解除劳动合同关系之后。个人档案和社保该如何处理？那么自身离开工作单位之后，个人档案和个人社保就可以进行正常的转移了。一般情况下在当月15号之前离职的人群，那么是可以在当月进行劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的登报解除劳动合同公告，律图在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文。

答：档案保存单位建立、保管、流转、移交人事档案是基于国家的人事管理要求和规定，劳动合同关系解除后与单位解除劳动合同后档案怎么办解除劳动合同模板，原工作单位(档案保存单位)仍负有妥善保管档案的义务和根据导读：过期劳动合同存档规定一般保存两年，档案具体看单位。签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单。

至少保存二年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同(八)出具离职证明：在解除劳动合同时由人事处出具解除劳动合同的证明解除劳动合同人员档案移交，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；九)备案：对解除劳动合同的文本原稿、原电子档。