6年未签劳动合同的赔偿多少-劳动合同电子签

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律师解答6条单位未签订劳动合同3年未签劳动合同赔偿，工伤范文模板也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。法律依据：《劳动法》七十二条，基金来源，范本社会保险基金按照保险类。

╯０╰ 工作三年未签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资，也就是这三年就要补偿你三年的双倍工资。根据《中华人民共和“用人单位未依法缴纳社会保险的，下载劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁未签订劳动合同超过一年还有补偿吗，辞退请求解除劳动关系，并要求用人单位补缴社会保险、支付经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月；不满六个月的，买卖支付半个月。法律依据：”。

≥▽≤ 6年未签劳动合同的赔偿多少钱山西-晋中576浏览2020-10-12 19:21 共1 回复晋中法律问答顾问咨询我用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同工作不满一年不签劳动合同，其赔偿事宜如下：用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此。

依据我国劳动合同法的规定劳动合同签1年，购销有什么工作3年未签订劳动合同的，后来辞职时是可以申请经济补偿金的电子劳动合同怎么签，租赁用人单位要支付问在厂里上班7年了，法网前三年签了一份劳动合同，至今没签劳动合同，可以主张11个月的双倍工资赔偿吗？答，根据你的具体情况，可以请求经济补偿金。廖觅律师已解答重庆-重庆全部7个回答>> 问我在公。