劳动合同期限被涂改如何处理-劳动合同涂改过生效吗

如果工作超过一年的，此时劳动者与用人单位已经视为签订无固定期限劳动合同，用人单位解除劳动关系违法的，一)劳动合同期满的；

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣。

我于去年5月6日后入职目前这家公司，签订劳动合同时合同期限为2013年5月6日至2016年5月5日，我签完字交给人事劳动合同能否涂改，人事盖章后返还给我一份后一直束之高阁。前几日我无意间翻出合同劳动纠纷132 次阅读律师解答劳动纠纷法律团队回复于2017.06.19 咨询我劳动合同上直接涂改，那么劳动合同上无效，可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处。

签订劳动劳动合同涂改了怎么办新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就劳动合同被单位涂改了怎么处理涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：下列劳动合同无效：一违反法律、行政法规的劳动合同；二采取欺诈、威胁等手段订立的劳。

当事人一方或双方未按合同履行义务签合同的时候,如果有涂改,应该如何处理，就要依照合同或法律承担违约责任。根据《中华人民共和国合同法》，合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写不可以，证据必须具备客观性，合法性及关联性，但是你可能需要举证日期被涂改了。

劳动合同日期写错涂改

?▂? “通常情况下来说，任何合同或协议都不推荐涂改。何况现在已经是计算机时代劳务合同上有涂改有效吗，如果有修改的需要劳动合同期限如何填写固定期限劳动合同，重新制作一份，所花费的时间成本并不高。当然劳动合同期限一般几年，如果有些不重要的条款小修改劳动合同日期涂改，为了节省人力和考虑环保劳动合同期限如何规定劳动合同日期写错了可以改吗，可以在所有份数上做同样的涂改后，压字盖章签字，表示认可。像劳动合同履行期限这种重要条款，尽量不作涂改为”合同最后一页我是先签字的。写个合同所有的日期都不是我写的李建成律师地区：北京-北京咨询电话 申请劳动仲裁解答于：2022-12-19 21:32:17有。