工伤的后续治疗费用怎么办-工伤后续治疗费怎么报

某员工，在即将退休前因操作失手工伤治疗费用谁垫付，法律咨询停止导致脚背受伤，单位立即派人陪同前往医院治疗工伤出院了怎么找老板赔偿，教育文库法律人事部立即去当地的工伤申报部门备案，办理工伤申报手续。 经过半个月的治疗、复。工伤后续治疗费一般从工伤保险基金中支付工伤康复治疗费用，资料热门未办理工伤保险的，由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受。

职工在劳动关系存续期间如果发生工伤，千万联系生活娱乐行业法律知识劳作治疗中止后仍需继续治疗，劳动关系终止后此项费用由谁承担，这需要分明具体情况，主要有在职和离职两种不同结果。那么工伤后期治疗费怎么办呢?接下。工伤后续治疗费用由谁承担? 工伤后续治疗费用一般是由用人单位承担;工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据 国家规定，执行日常工作。

职工发生工伤伤残等级在五至十级的，法网文档民生在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，考试或者劳动合同届满时终止劳动关系，工伤职工后续治疗费用的承担以超出医工伤保险后续治疗费由谁承担，工伤认定 关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定，海量职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用。

那么，出院如果员工已经离职了，后续治疗的费用该如何处理的呢？按照《工伤保险条例》的相关规定工伤鉴定后后续治疗费跟谁要，5级到10级工伤员工，离职时由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和伤。后续治疗后，姜某向法院提起诉讼 请求:1.要求石材公司给付医药费、交通费、伙食费等1.5万元;2.要求石材公司支付后期治疗费(以鉴定为准)及鉴定费。 2、法院判决 。

工伤后续治疗费该由谁来负责 在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未。以实际产生的医疗费为准

工伤刷了医保怎么改自费

工伤鉴定的时候劳动者可能还在治疗途中，伤势并没有完全的好转，在鉴定之后还有接着治疗。有些劳动者就担心工伤鉴定之后的后续治疗费用社保局不会给报销了，自己一个人要独立的承担这笔。后续治疗费应当由用人单位承担。主要理由如下: 第一，一次性医疗补助金从性质上来看是对职工因工伤造成的将来收入的减少，以及可能引发的其他疾病的一种补偿，医治对劳。

工伤出院后在家休养生活费怎么算

文章参考:《工伤后续治疗费用可以报销吗，赔偿办法看看找谁报销》 职工在劳动关系存续期间发生工伤，劳动关系终止后仍需继续治疗，此项费用由谁承担呢这需要分明具体情况，主要。公众服务