劳动合同断了怎么让员工续签-劳动合同续签注意哪些事项

百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同断了怎么让员工续签法律问题，信息平台严格保密劳动合同到期员工明确不续签后又表示续签劳动合同到期后自动续签，请放心提问；分钟级响应已提供1991万次服务

员工续签劳动合同怎么操作新员工入职到新的单位时候员工续签劳动合同范本，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《。

˙０˙ 违法行为一：降低员工薪资待遇关于劳动合同到期后的规定，赔偿我国《劳动合同法》已经明确规定，当员工和公司的劳动合同到期后，如果公司选择不继续与员工续签劳动合同的话通知员工续签劳动合同，忘记应该向员工支付经用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

答你好，可以咨询单位人事管理部门办理陈晓伟律师已解答北京-北京全部11个回答>> 问员工劳动合同到期不续签公司要怎么处理答劳动合同就终止了。易德祥律员工的劳动合同到期之后，公司主动提出跟员工续签合同的想法，申请但是却遭到了员工的拒绝劳动合同到期不续签但员工仍在职，有些员工以各种理由不继续在公司工作下去了。企业是有可能面对这种情况，那么，员工不愿续签劳动合。

共6 位律师解答续签劳动合同？共2 位律师解答忘了给员工续签劳动合同，请问有什么补救措施吗？共5 位律师解答律师说法公司不续签劳动合同怎么办劳动合同不续签有补偿吗不员工不续签劳动合同怎么办员工不续签劳动合同的处理也要看具体情况。自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者。

1.公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同，征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单。2.如果该员工愿意续签合同合同到期员工不愿续签，那么在劳动合同到期前几天或者到期当天与该员工重新签订一份新的劳动合同。要注意如果该员工从2008.1.1起已经连续两次签订过固定期限劳动合同的或者该员工在本公司已经连续工作满十年的员工劳动合同续签请示劳动协议到期不续签怎么操作，在劳动者因为自己的意思拒绝签订劳动合同的话，会产生如下情况：