劳动合同还有两年半被公司解雇该怎么赔-劳动法解雇员工赔偿

你好！我与公司签了三年的合同但是中途公司要辞退我我该怎么办我在公司签了三年的劳动合同公司要辞退我合同没到期被解雇按劳动法怎么赔偿，法网范本更多该怎么补偿我我被公司无故开除，签了合同。怎么赔偿要看是什么原因被辞退做了两年被解雇了,公司应该怎么赔偿?，回答看看你是否有过错。如果你没有过错而被辞退，公司属于违法解除劳动合同，应该给你普通经济补偿两倍的赔偿金。普通经济补偿的标准是每工作满一年。

劳动合同半年辞退你赔偿多少

1.补偿金是按照劳动者的实际工作年限计算的，因此您可以拿到补偿金；2.《中华人民共和国劳动合同法》的生效时间是2008年1月1日，根据法不溯及既往的原则，由于2008年1月1日之前法律未规定劳动合同期满终止需要支付经补偿金的情况，所以，你2008年1月1日之前的工龄是不能支付3.根据《劳动合同法》第44、46、47条的规定劳动合同解雇书和公司解除劳动合同怎么赔偿，协议下载现在公司倒闭劳动合同法解雇赔偿，您可以要求公司向您支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限5年没签劳动合同赔偿，每签了劳动合同被辞退怎么赔偿2020-03-09 相似问答热点文章其他咨询劳动合同两年多没有签劳动合同的厂方被开除了3个解答工作一年多没有签订劳动合同被公司辞退怎么赔偿4个解。

[专业]答案：一、首先要查清楚被解雇的原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的劳动法解雇员工规定，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合所以说你工作三年未签订劳动合同是可以要求公司赔偿的。展开劳动纠纷法律团队2020.12.01 17:20 咨询我你好。你可以向仲裁委申请劳动仲裁，要求公司支付双倍经济补偿金。工作满。

无劳动合同的工伤赔偿

看单位解雇理由，以劳动合同法第39条规定解雇没有补偿以其他理由解雇的，工作时间大于两年半，补偿三个月若有未尽事宜可以在线咨询或致询梁静飞律师 （服务地区：河南-郑州）。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果你还有不清楚的，可以直接签订一年劳动合同突然被辞退怎么赔偿签订了一年劳动合同的，最佳模板用人单位无故解除劳动合同的两年被公司解雇赔多少钱，依据劳动者在单位工作的年限给予经济补偿，满一年支付一个月赔偿金。《中。