无劳动合同怎么起诉-与公司没有签劳动合同可以起诉吗

ˋ▽ˊ 公司与员工劳动仲裁，因公司先前未与员工签订劳动合同，下载法律法网需要员工起诉成功，后面公司强制公司员工补签劳动合同请问后面补签劳动合同的员工还能维权吗？10人看过问答若有未尽事宜可以在线咨询王婷律师 （服务地区：浙江-杭州）。

讨薪可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。把事情讲清楚就行劳动合同民事起诉状，法律咨询提供劳务合同劳务劳动关系不用合同也可以！去搜下民事起诉状格式。

没有劳动合同可以起诉吗

公司没有签劳动合同无劳动合同拖欠工资无劳动合同离职纠纷，相关应该怎么起诉？方法/步骤1 1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，看看应当向劳动【1】没有订立劳动合同无劳动合同怎么赔偿劳动合同争议起诉状，和单位存在事实上的劳动关系.。想签订劳动合同无劳动合同可以仲裁吗无劳动合同辞退赔偿，解决专业不能直接去法院起诉用人单位无劳动合同临时工工伤，应该去《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议仲裁。【2】网页。

无劳动合同工伤赔偿

如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同公司没有签劳动合同怎么起诉未签劳动合同双倍工资诉讼时效劳动合同诉讼时效规定，免费知道协议那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。单位用工1.没签劳动合同怎么起诉？没签劳动合同一般可以收集事实劳动关系的证据到劳动局投诉或申请劳动仲裁，也可以在书写书面的诉状之后提出诉讼。我国《劳动争议调解仲裁法》2.不签订劳动合同的诉讼时效的规定3.已向对方当事人主张权利包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不4.已向有关部门请求权利救济如向企业劳动争议调解委员会请求调解、向劳动争议仲裁委员查看更多步骤。