规定医疗期是多长时间_公司辞退员工最怕员工做什么

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医疗期的计算根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第四条：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算； 九个月遇到人力资源问题进入医疗期的条件，回答请拔打：158 1128 6610 专业人力资源律师为您免费解答关于国家规定休多长时间病假才可以进入医疗期相关法律咨询！仅收市话费)人力资源专题分类入职管理商业秘密加班管理。

员工医疗期时间规定

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医疗期满后仍不能上班算旷工

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