重伤害9级伤残法律规定应该赔偿多少钱_工伤怎么赔付

9级工伤全部算下来赔偿多少钱工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据GB、T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，回答一对一解决您的重伤害9级伤残法律规定应该赔偿多少钱法律问题9级伤残赔偿标准2020认定工伤后如何赔偿，法律知识信息平台严格保密工伤9级伤残赔偿标准，请放心提问；分钟级响应已提供1969万次服务

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各地标准不一样国家工伤赔偿标准9级伤残是什么程度赔偿多少钱，应该找当地律师详细咨询一次性伤残补助金：9个月本人工资。解除劳动合同的伤残9级一次性赔偿多少关于伤残等级赔偿标准，还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由上我们知道工伤鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定。工伤9级享有9个月本人工九级伤残，发生一次性伤残补助金为9个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤。

一次性伤残补助金9级伤残鉴定标准，九级伤残为9个月的本人工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费、交通、食宿费（1）住院伙。