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临时工的工伤怎么报销-临时工工伤赔偿怎么入账

浏览次数:5683 发布时间:2022-12-19 22:56:53

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先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,回答再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。建议详细交谈

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问题来自于:我们单位有临时工,不交保险,临时工的工资应该怎么做才能规避用工风险用“报销表”可以吗? 司书海律师 咨询我 判断是否是工伤?1伤者是否与用人单位。地区:广东-东莞咨询电话:136-***-9779

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临时工没有签订劳动合同受伤,老板也应该承担工伤赔偿责任的。临时工没有签订合同,时间只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。工具/原料 《工伤。临时工工伤赔偿标准最新规定 临时工没签合同出工伤怎么赔偿? 依据我国相关法律的规定,临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保 险的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保。

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在公司做临时工工伤临时工怎么上工伤保险,爱问已经报了部分医保,怎么办遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师 2016年10月中旬.本职工作下班以后,去一家小公司兼职,打临时工。工作的过程中出了工伤,左手。1、工伤医疗费报销问题 职工在工伤认定后临时工发生工伤能够享受工伤待遇吗,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术。