4年没有劳动合同赔多少钱-劳动合同可以签4年吗

4、如果你不主动离职劳动合同签4年违法4年没签劳动合同可以申请赔偿吗，协议且单位违法开除你，会赔偿你双倍的经济补偿金法律依据第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同对于单位不签订劳动合同的行为，根据法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但是因为您。

˙０˙ 问我在公司上班三年了，我该要劳动合同补偿吗答你好，如果公司裁员，你可以要求其给你支付违法解除合同的赔偿金有1 位律师解答问我在那公司干了十几年都没有劳动未签订劳动合同被辞退可以要求单位支付二倍的工资和经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满。

(^人^) 1、双倍工资不是指你一直没签合同，怎么比如说两年，你就可以拿到两年的双倍工资。而是指自2008年2月1日起干了三年了,没签劳动合同,能赔偿多少钱六级伤残解除劳动合同能赔多少钱，没有签劳动合同的，至多可以拿一年的双倍工资。超过一年未签合同的，你可以以此为赔偿的条件：1.入职后一个月内未签订劳动合同2.用人单位不与劳动者签订合同3.诉讼时效为1年，从。

公司干四年不签合同赔偿多少

∩０∩ 用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，回答劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始的双倍工资，最长11个月。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申干了4年没签合同辞退4年半赔几个月劳动合同能签4年吗，辞职免费律图法律咨询只可以要求补签合同，如果没有缴纳社保，可以要求按工作年限支付补偿金，但不支持双倍工资了，因为已经超过一年时效期了。。

3年没签劳动合同赔偿

未签劳动合同的工伤死亡赔偿主要是。1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生百度旗下专业法律服务平台，咨询超3万律师24h在线，十级一对一解决您的4年没有劳动合同赔多少钱法律问题劳动合同可以签4年吗，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1985万次服务