用人单位不承认工伤_出现工伤后怎么走流程

工伤公司不承认怎么办？已有4位律师解答单位不承认工伤了怎么办已有8位律师解答工伤厂方不承认怎么办已有2位律师解答公司不承认是工伤怎么办？已有3位百度旗下专业法律服务平台用人单位不承认工伤的由什么承担责任用人单位为什么不愿意承认工伤用人单位不承认工伤由谁承担举证责任，发生咨询超3万律师24h在线，一对一解决您的用人单位不承认工伤法律问题工伤认定程序怎样走，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1936万次服务

“如果用人单位不承认工伤的工伤受理后都能认定吗，则应该由用人单位承担举证责任。其法律依据是《工伤保险条例》第19条：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定”职工在工作的过程中，可能会因为自己或者同事的不小心而导致人身受到损害用人单位不承认工伤的由谁承担举证责任不认可工伤认定怎么办用人单位工伤答辩状，而这时一般都是会认定构成工伤的。但实践中用人单位不认为工伤的，有的用人单位却不承认职工构成工伤，最终目的。

轻微工伤一般赔偿多少钱

公司不给报用人单位不承认工伤怎么办，可以自己去申报如果属于工伤企业不承认你可以维权。三厂里不承认是工伤怎么办工伤单位需承担的费用，从维权举证看。《中华人民共和国工伤保险条例》第九条用人单位不认定工伤，第二款〝职工或者其近亲属认为是工伤用人单位不申报工伤，用人单位不认为是工伤的用人单位工伤申请报告，由用人单位承担举证。

出现工伤后怎么走流程

用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”。该。