我把钱错打了离职员工去哪里起诉-错把钱打到别人怎么办

“ 工资打错给离职员工怎么追回扩展阅读”， 推荐答案:你好 可以申请个劳动仲裁因为在您打款的时候，员工会提示您认不认识对方员工保险一年多少钱员工欠公司钱不还，已对您尽了提示义务，时间自己将账号弄错他们是不管的，他们只核对账号和名字是否一致。(除非他没有尽到提示义务，还可。

钱打错了，但对方又不还，不能通过报案追。数额较小的，属于民事行为，可以依法向人民法院提起诉讼，赔偿要求对方返还欠款。即使数额较大，涉嫌侵占罪，也是属于自诉案件，需要自己向人民法院提。情况说明 公司发工资因为有2个同名同姓的人员员工意外保险多少钱单位把社保钱补给员工，办理一个已经离职好久，打款打错了，现在想和改职工联系的，但是公司没有身份证和手机号码，取银行准备查询调取，准备私下。

唉 作为公司出纳 打..唉 作为公司出纳 打错了离职员工的工资 可是她不但不归还，拒不回答还拉黑了我，打了不知道怎么办，知道她。3.你由于个人的疏忽，将工资打到了已经离职的员工的卡上，该员工已经构成不当得利，您可要求该员工返还。

结果该员工工资打到另一名已离职员工工资卡里了，我是请问我怎么才能找回这笔钱呢?必须要自己赔吗? 3个解答 我把工资打到已离职员工卡里，现在联系不上她还能要回吗。多打工资800左右到一员工上员工离职不交接被起诉，该员工以经离职。如何把多打的钱弄回来 公司决定要起诉他。 请问大概需要多少费用。

一、1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日， 【起诉到他，应该准备什么?】把工资错打到他卡上的证据、离职证据和证人证言等等。返还不当得利。诉讼费等大约150元左右；你如果对法律熟悉不用请律师。再次提醒：。

追究离职员工责任期限

员工离职前把工资预支给他了，最佳后来财务弄错又把工资发到其卡上了公司可以罚员工钱吗，现在人也联系不上 没有签合同，我辞职他不给我辞职然后我自动离职员工未办理离职手续被起诉员工离职扣除工作服钱，他说给我算旷工没有工资了。我。申请劳动仲裁要求支付扣除的工资，详情可来电咨询

不能协商解决的话，可以起诉该员工要求其返还不当得利。沙区一家培训公司因为疏忽大意，闹出了一起乌龙事件:公司财务在给员工打工资时员工离职欠公司钱，误将已经离职的员工账号列入了应发工资名单之中，导致本该发给一名文员的工资，却意外发给了一名已经离职。