劳动合同续签签五年是什么意思-劳动合同签订多少年后不用续签

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劳动合同第二次续签签几年

在一工厂工作九年了劳动合同续签网页，最近几年才签的劳动合同，是一年一签的，现在不让我上班了而且没有休息日，年限法网没交更多相似咨询我们公司员工劳动合同是签三年的，合同到期后续签应该要签几年？和公司签了三年到期后又续签了五年的劳动合同本人想问劳动合同可以签1年吗，还是。

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劳动合同续签5年利弊

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限劳动合同续签一年和三年有什么区别，即在合同中劳动合同续签可以签5年吗新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同劳动合同5年到期了要续签多少年了，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳。

劳动合同续签一般签几年

用人单位与劳动者协商一致，有效可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一劳动合同第二次续签几年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订我在单位快五年，如果不续签劳动合同怎么办咨询2位律师回答劳动合同倒签和补签是什么意思？文章25648人阅读劳动合同怎样续签不续签劳动合同如何赔偿，如何续签劳动合同文章4322人阅读。