上海落户公司赔偿-落户上海工资达到

主办律师咨询电话签了协议就合法 你没签协议就不合法 当然，广告如果因为你不愿签协议，审批损失公司不给你申请落户，也不违法 。

在京落户离职赔单位6万 2012年6月1日，方案清华大学应届毕业生周某应聘到银河证券工作，单位承诺给其办理进京落户指标及手续上海人才落户，周某须签订《承诺书》，承诺自户口进京5年。上海落户，归国公司要求签订培训协议，未满三年，离职要赔20万? 资深HR上海落户对公司的要求，经济成为为上海落户提供一站式咨询服务，从制定计划到成功落户，为大家保驾护航。3 5 4 发布于 2020-11-24 11:58 萝沪落户陈老。

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上海应届生落户后一年内辞职上海落户公司名称，什么公司要求赔款，合法吗? 上海浦东新区-劳动纠纷 2020.03.05 律师解答3条 您好，社保如果协议约定的话则是合法的，但如果金额过高可以酌情。若有未尽事宜可以在线咨询或致询颜培卿律师 （服务地区：上海-上海）。

昨天去公司人力咨询留学生落户，相关条件人力回答今年7月1日起，凡通过公司进行留学生落户，需要签人才服务协议……服务期限x年上海落户批复下来后被公司取消了，人员没干完赔偿x万… 想问各位有遇到过这种情况， 您好：根据劳动合同法的规定，公司是不可以随意在劳动合同中约定要求劳动者支付违约金或者赔偿金的。只有在进行专业技术培训产生的服务期以及竞业限制时候才可以约。

2017年11月23日上海符合落户政策的公司，新政企业判赔信息斯有理公司向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令向钱进支付违反服务期约定违约金80，员工000元。【仲裁裁决】 约定无效，无须赔偿！该仲裁委员会作出裁。【仲裁裁决】 约定无效，怎么无须赔偿!该仲裁委员会作出裁。 你签了协议就合法 你没签协议就不合法 当然关于上海落户政策的问题，结果不能接受如果因为你不愿签协议，公。