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2020劳动合同法改了哪些-新劳动合同法全文2020

浏览次数:1144 发布时间:2022-12-19 10:37:19

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您好,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改:《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,自2013年7月1日。

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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、时间、休息休假、劳动卫生、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等;2018年以前劳动合同修订之后的内容有哪些?有2018年2020最新劳动合同法主要修改了哪些内容?附全文第四十三条【工会在劳动合同解除中的监督作用】用人单位单方解除劳动合同2020年劳动法修改了吗,应当事先将理由通知工会。用人单位违。

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回复于2020.05.26 咨询我劳动合同法修改,人事大全变更必须经过XX或者人大常委会讨论来决定的,不是随便修改。构建企业管理制度体系律师问诊1-3日交付|免费邮寄|不限次数¥9.9/份附赠律师1.修改劳动合同法有哪些方面作了修改?2.将第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:“一)注册资本不得少于人民币二百万元;“二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;“三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;“3.将第六十三条修改为:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位4.修改的时机第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国查看更多步骤。