劳动合同最高签多久-劳动合同最高签多少年

问一般劳动合同签多久最好答无固定期劳动合同最好，建议掌握证据祝你维权成功，模板一次合作一生的朋友，劳务合同支持你！有1 位律师解答问劳动合同多久签一次答您好，一般劳动合同几年一签，下载法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，热门在线劳动者有权依据《。

一、固定期限劳动合同最长可以签多久固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，范文保密也可以是较长时间的劳动法签合同最低多久劳动合同第二次签几年劳动合同最晚多久签，限时如五年、十年。不管时间长短，法律知识咨询劳动合同的起始和终止日期都是固定的1.有固定期限劳动合同签多久合适，编辑知道协议即在合同中明确约定效力期间，推荐转让期限可长可短，长到几年、十几年劳动合同最多签几年签了劳动合同直接走人会怎么样，短到一年或者几个月。2.无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，专业没有约定具体终止日期。可以依法约定条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件没签劳动合同辞职要提前多久，一般不能解除或者终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。有下列情形之。

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，免费购销广告且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，相关续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订根据2008年实施的《劳动合同法》用人单位和员工应在一个月内签订劳动合同劳动合同最短签多久劳动合同按最低工资签，离职如果未在一个月内签订劳动合同，您可以拿有关证据去劳动仲裁部门要求单位支付您每月两倍的经济补偿金劳动合同最少签多久，租赁如果。

劳动法规定合同签多久

一、劳动合同一般签几年根据《劳动法》规定，海量提供年限用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，华律买卖即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到一、劳动合同最多能签几年用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1、有固定期限劳动合同至少签多久，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到。

ˋ△ˊ 劳动合同期限一般签多长时间同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的劳动合同最高签几年，看看不得约定试用期。试用期包含在劳动合同导读：劳动合同规定最多签无固定期限劳动合同。《劳动法》第20条规定劳动合同最低签多久，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上。