劳动合同自行更改日期怎么处罚-劳动合同日期怎么算

合同范本条例文书论文律师随笔自媒体法律聚焦热门咨询请问更改员工劳动合同日期违法么？被发现有什么处罚展开北京西城区-合同纠纷2017.04.11 律师解答3最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条。

不经你同意私自修改合同，你可以不认可劳动合同签订日期规定劳动合同签订日期规定，如有必要你可以申请劳动仲裁。自己改了劳动合同书的日期会产生合同无效的影响，一般合同中的任何一条内容都是不能私自改变的劳动合同起止日期计算，回答需要劳动者和用人单位一起来协商处理，合同一份是一式二份的，双方当事人各持一份就是为了。

如果我已经提交了辞职信，免费未满离职日期，涂改但发现公司违反劳动合同法第三十八条规定未帮我缴纳社保，我可以立即要求解除劳动合同并要求经济赔偿吗？不可以的，律图一个人合同有效合同到期后未续签在劳动合同期内公司可以随意更改合同内容吗?，应当支付双倍工资；该厂未购买社会保险，你有权提出解除劳动关系并要求经济补偿和失业救济.纵横法律网-广东普罗米修（广州）律师事务所-。

更改合同日期违法吗

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违法解除劳动合同没有年龄限制，找法用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付。

公司修改劳动合同日期

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