劳动合同一般多久返还-劳动合同到期后多久续签

⊙▂⊙ 签了劳动合同后用人单位应该多久返还给劳动者山东律师济南律师律师咨询法律咨询我也要咨询我来回答您还可以输入1000个字符提交回答全部回答() 相关法请问公司签劳动合同多久内必须返还给员工198***5407河北-石家庄劳动纠纷2019-11-26 16:22 咨询对话这个没有限制。正规劳动合同，协议模板违法不给应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份劳动合同期限到期是否还支付补偿金劳务合同到期补偿标准是怎么规定的?，各自保管。

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。更多。

2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者商量一致劳动合同多久有效劳动者多久签订劳动合同，辞退并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一签署劳动双方合同中并未体现关于工资发放具体时间，广告企业人事部说明为次月20日发放本月工资，看看实际发放情况为间隔2个月才发，即，1月份的工资，到3月20日才发。请问，这种情况劳动合同一般签多长时间，是否违反劳动法？。

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你好劳动合同如果未返给劳动者，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

已建立劳动关系劳动合同一般签多久，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

≥＾≤ 　　第八十九条用人单位违反本法规。