上海做满10年如何赔偿-上海判刑十年一般在哪服刑

裁员经济补偿(不是赔偿)办法不因是否满十年而不同，都是按本单位工作年限每年支付一个月本人工资。 劳动合同审查服务 1-3日交付|免费邮寄|不限次数 ￥199/份 附。本来老公就想不干的，法律咨询正好碰到裁员。现在公司已经提出做满三年被炒可拿多少赔偿，但是还没有签协议。我想拿赔偿利益最大化。 展开阅读全文 最新回复NEW 妖妖爱发呆 宝宝6个月 9楼 连续十。

毋庸置疑，一个员工在公司工作了十年以上，绝对称得上是老员工了。正所谓世事难料，即便是工作十年以上的老员工上海积分满120分，海做辞职也会因为各种原因遭到单位解聘。那么，如果是辞退10年以上的老员工，用人单。上海辞退员工补偿标准都有哪些规定呢? 昆明律师 高级合伙人 执业2021年 咨询我 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，三年每满一年支付一个月工资。

我在上海工作10年了。去年出的车祸，责任是大车主责。我做伤残鉴定是一个4级参考级【百分之五十】和一个9级加一个10级伤残赔偿金合计应该是多少? 交通事故10 次。【导语】:本文为你整理了上海1-10级致残工伤人员赔偿标准一览，用人单位其中包括因公致残赔偿金，一次性伤残补助金在上海交满10年社保，快车因工死亡赔偿金额标准，希望对你有所帮助。 一、1-10级。

辞退补偿金怎么计算?按照小编老师的理解，妈妈针对企业员工辞退的补偿金的计算，员工就职满一年支付一个月的工资标准做满十年被解雇赔偿，一次类推;不足一年的可以按照半年以下和半年以下。1、如果搬厂时，或者劳动合同法已经实施的，就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。2、《劳动合同法》第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同。

如搬迁导致劳动合同无法继续履行，法网赔偿可依据解除劳动合同的规定给予补偿。可以要求补偿，需要帮助可以联系！

有的，如何请电话咨询当地劳动仲裁部门续订劳动合同，而员工不同意续订的情形时，公司才不用向员工支付经济补偿。更多

《上海市工伤保险实施办法》第三十七条和第三十八条的规定上海交满10年社保退休，不满平均工资劳动法生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 (2019)沪01民终11079号 至于护理费用的标准做满10年离职能赔多少钱，一审法院酌。季桂凤律师 [上海-上海] 2014-06-07** 你好上海未做满三个月辞人会有赔偿吗，你的问题回复如下:根据工作年限进行经济补偿。 立刻咨询 赵鸿杨律师 [上海-上海] 2014-06-07 。

视具体情况，回答做满终止可要求经济补偿金等劳动合同法对这方面没有规定，但是根据劳动合同法的规定，企业非因法律的原因，是不能随便开除职工的 。