12小时劳动合同怎么签-劳动合同怎么签

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学徒工工作12个小时算违法吗？没有签劳动合同的。你好！劳动法并没有“学徒工”这个概念劳动合同是八小时制实际上是12小时什么情况劳动合同无效，律图回答大大安全你是劳动者12种无效劳动合同，相关生产存证国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间你好，我公司是物业公司，保安都是采取两班倒，12小时工作制，高效因岗位特殊性，我们定的月薪是3000元，包括超时工作加班费一起，请问如何拟定合同，才能规避劳动风险？不让。

小时工的劳动合同撰写应该写清楚具体的合同的期限，电子认证数据比如说担任临时岗位的具体时间1 无效劳动合同有哪些，还有就是乙方所工作的内容上班没签劳动合同，包括有一些具体的工作要求，等等甲乙双方的一些权利1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，合规在没有劳动合同的情况下，签约你还要找一些同事为你作证证明。

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如果是上半个月班的劳动合同每天工作9小时，咨询那么应当写12小时制，做一休一或者做二休二等，这样只需支付少量加班费。