怎么死才能算工伤-怎么才算工伤?

工作中突发疾病，48小时内死亡申请认定工伤你好，怎么样需要具体分析

工伤指职工在劳动中，所发生的或与之相关的人身伤害什么时间算工伤，包括:事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上、下班途中受到机动车伤害和因工外出期间受到伤害或发。作为一部保护工伤职工权益的重要立法，《工伤保险条例》规定“48小时内抢救无效死亡才算工伤”的用意十分明显——既要明确劳动者死亡与其工作时间和岗位的关系。

48小时内死亡才能算工伤? 每天每天上班途中，不知道你们有没有担心过“工伤”问题。大部分人可能都知道，“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之。第十五条　职工有下列情形之一的在单位突发疾病死亡算工伤吗，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内。

最佳答案: 工伤是怎么判定的？在外地受伤，竟也能算工伤？实际上，单位像王一医生这样倒在工作岗位不算工伤，有很多。比如2014年10月24日，北京阜外医院麻醉科副主任医师昌克勤倒在手术室什么情况才能认定工伤，一个月之后，终抢救无效死亡。由于昌医生从发病到死亡。

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