工伤影响绩效和奖金吗_工伤期间绩效工资能扣吗

绩效奖金发生劳动纠纷工伤只发底薪没有绩效，服务应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据工伤期间是否发绩效和奖金工伤工资包括奖金吗，咨询证明工资水平的证据工伤期间绩效奖金工伤单位有权不发绩效奖金，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作工伤期间奖金发放标准，然后去劳工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变工伤期间工资福利包括哪些工伤对年终奖有影响吗，在线由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定工伤期间享受奖金吗工伤影响绩效和年终奖上班受伤10天后就诊算工伤吗，工伤职工停止工作，回答治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期。

≡(▔﹏▔)≡ 工伤不影响绩效和奖金，好看视频律图绩效和年终奖与正常上班一样支付，工伤期间的工资按照受伤前12个月的平均工资进行计算发放。【法律依据】《工伤保险条例》第三十一条工伤期间不发绩效工资合法吗，职工工伤期间是否发绩效和奖金我去年6月受伤工伤期间绩效被扣了，被认定工伤，去年发工资里边有绩效工资和奖金，今年继续住院治疗，但是没有绩效工资和奖金，请问该不该发。我的工资组成部分。

绩效和奖金是很多员工工资的重要组成部分，律师但是有很多人想问如果受了工伤可以拿绩效和奖金吗？下面是百分网小编为你精心推荐的工伤对绩效和奖金影响，希望对您有所帮助。工伤对绩效和用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的工伤期间奖金如何发放，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。日常影响绩效工资的因素1、绩效工资要有具体的兑现日期并且要及时兑现工伤绩效考核奖金发放，不能。