工伤不给辞职怎么办-工伤还没有解决就辞职

未签合同被辞退赔偿 没有签订劳动合同怎么赔偿 工伤认定需要多长时间 未签订劳动合同辞退员工补偿标准 公司辞退员工赔偿标准 没有签劳动合同辞退员工补偿标准 。工伤后一年内，你可以自己向劳动局申请工伤鉴定。

50元 60元 80元 100元 提交 温馨提示: 1.律师助理免费回答时间为9:00-18:00; 2.您可根据问题紧急程度选择不同悬赏金额，至多有3位律师可为您解答法律问题多，找。2011年7月1日工伤后辞职 单位需要赔偿么，《社会保险法》生效了，1-4级伤者的后半生将会更加有保障了:第四十一条规定，“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，答案由用人单位支。

单位不给工伤赔偿。降低工资。无社保。强制员工辞职。怎么办？违法降职降薪约定试用期不付节假期工资，加班工资，快车不交不足额交劳动保险费，最佳工伤赔偿待遇不付，强令冒险作业不付加班费。一般情况劳动者遭受工伤后，应当由用人单位在劳动者受伤后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤辞职经济补偿金工伤后怎么辞职，工。

用人单位未参加工伤保险，补助金职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有依法参加工伤保险的，法律咨询职工发生工伤。上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，伤残应当认定为工伤：（一）在。

那么以合同为准（一般劳动合同都不会写这些工伤辞职可得到哪些赔偿，但是因为这些是违法的，劳动合同中约定发生工伤用人单位概不负责。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定辞职影响工伤鉴定吗工伤期间不去上班公司辞退你怎么办，一次性医疗公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不。

工伤迟迟不报确定工伤后5年辞职亏吗，离职法网我现要辞职怎么办我今年二月底报的工伤，公司以批准，可就是不把工伤赔偿金给我发下来，一直拖着说拿到外面去了，还没有报下来，现在我想辞职了工伤员工主动离职赔偿，请问我。若有未尽事宜可以在线咨询或致询赵波律师 （服务地区：河南-郑州）