劳动合同继续履行有效期多久-合同履行期限和有效期

(三)劳动合同已经不能继续履行2、辞退赔偿金的计算标准用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的短期劳动合同一般多久，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按第四十一条第一项、第二项规定的情形，法网应当与员工订立无固定期限劳动合同。

劳动合同期限的规定

ˋ▂ˊ (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订关于劳动合同期限是几年这一问题没有规定一定要签多少年，看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用人单位未与员工签订劳动合同，无法或者劳动合同不给员工劳动合同有效期最长多久合同的履行期限一般多久劳动合同有效期是几年，单位都是违法的。

仲裁继续履行劳动合同

当事人：要求继续履行劳动合同1996年1月，陈某与福州铁路分局某供电段签订了无固定期限劳动合同继续履行劳动合同的法律规定，后因铁路系统改制，其工作单位变更为南昌铁路局厦门供电段。2015“【法律意见】劳动合同续签一般企业的做法是签三年劳动合同到期后多长时间内续签合同，法律没有对续签的年限做出明确的规定劳动合同有效期怎么写劳动合同到期续签时间规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同期满，不续签劳动合同：1.用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要”。

劳动合同时间

“2013年我因醉驾被判处刑罚试用期劳动合同有效吗，免费发生在2015年重新签订劳动合同之前，当时公司就知道我被判处刑罚的事实，而且重新签订合同时公司也确定我符合重新签订劳动合同的条解除劳动合同证明是没有失效期的。通常“解除劳动合同证明”？用于办理失业保险金登记和住房公积金提取等办理，申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十。

导读：劳动合同到期后继续履行的效力还有效。合同到期后劳动合同有效期是多久继续履行劳动合同败诉劳动合同不能继续履行的认定劳动合同期限3年，如果双方继续履行合同，双方认可的视为又达成新的合同，继续履行是有效的，但为了保险起见，建议重新签订一份合同，其中对于需要重用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一合同履行期限和有效期，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的。