劳动合同辞职提前多久-劳动合同员工辞职应提前几天

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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、员工向。

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所以在劳动合同期限内辞职，如果劳动者无法和用人单位达成一致的离职时间约定劳动法辞职提前多久没合同，那么只要劳动者提交了书面形式的通知，工资三十天后就可以合法离开公司。而如果劳动者还在试用期的话，这个时间就会被缩短到三天。方案推荐没签劳动合同辞职要提前多久律师诊断专业指导维权无忧#我们的优势：17年法律品牌18亿使用人次#33%的用户选择直接咨询没签劳动合同辞职要提前多久张硕律师擅长：婚姻。

劳动合同员工辞职应提前几天

＞ω＜ 如果劳动者想要辞职，需要提前30天以书面形式通知用人单位，必须如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位。通员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，老板可以同意员工提前离开。在书面辞职文件中，建议使用“解除劳动合同。

签了劳动合同能辞职吗

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