若有未尽事宜可以在线咨询钟鑫律师 (服务地区:吉林省-长春)因此,当事人可以选择档案丢失纠纷起诉,也可以选择按照有关工资、保险、福利等劳动争议案件申请仲裁。 4、补办档案的诉讼请求应否支持。不少人认为,,对赔偿损失。
经济损失赔偿计算 丁玉芝回复: 您好,单位是违法解除吗?若是,8个月工资。详细咨询可以加我微信号即手机号或QQ号因打架纠纷,我在派出所调解赔偿对方经济损失。我可以到法院起诉他赔偿我的经济损失。单位多方查找,仍未能找到徐某的人事档案。2007年6月,徐某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委作出不予受理的决定。徐某以单位将其档案丢失严重影响其就业、生活。
若有未尽事宜可以在线咨询白军律师 (服务地区:天津-天津)因此,当事人 可以选择档案丢失纠纷起诉,也可以选择按照有关工资、保险、福利等劳动争议案件申请仲 裁。 4、补办档案的诉讼请求应否支持。不少人认为, ,对赔偿损失的请求人民。
你院[2004]皖民一他字第19号《关于人事档案被原单位丢失后当事人以补办人事档案并赔偿经济损失的诉请起诉原单位法院是否受理的请示》收悉。经研究,答复如下: 同意你院第一种意见。。九龙坡法院经审理认为,被告未尽妥善保管义务而将唐晓兰的人事档案丢失,应承担赔偿责任。对养老保险损失,由于唐晓兰可享受的养老保险待遇受其工作年限、缴纳标准。
但人事档案丢失并非不能办理退休手续,王老先生也未提供证据证明其档案手续已无补办可能。因此其请求单位一次性补偿养老保险金60万元,证据不足,法院不予支持。但因公司把档案丢失,对。不能直接起诉职工档案丢失赔偿依据档案丢失单位赔偿标准人事档案丢失赔偿案例档案丢失赔偿判赔依据员工过失5万赔偿比例保险车辆损失赔偿起诉小三赔偿精神损失费原单位把个人档案丢了怎么赔偿合同法损失赔偿原则起诉员工赔偿需要什么证据经济损失赔偿范文民事赔偿赔不起怎么办,必须首先申请劳动仲裁,要求单位赔偿档案丢失的损失 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询丢失档案侵权赔偿,如。
因此,对于档案被丢失或毁损的,个人不仅可以主张赔偿经济损失,还可以主张赔偿精神损失。第四,关于经济损失的赔偿范围,可以就因档案丢失或缺失,耽误就业和可得报酬、为补回档案而产生。员工档案被丢失 起诉获赔十五万 因单位管理不慎,将职工档案丢失,导致员工无法办理社会保险,为此该员工将单位告上了法庭,要求单位赔偿其损失23万余元,此案现已由。
那么在劳动者发现档案丢失后,劳动者如何维护自己的权益呢?当劳动者发现自己档案被用人单位或其他档案保管义务人(以下统称“档案保管主体”)丢失后,劳动者可以要求档案保管主体操作补。案例:劳动者档案丢失后如何赔偿 【裁判主旨】 最高人民法院《关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿损失是否受理的复函》(2006年6月13日,〔2004〕民立。