工伤认定没有工作证明有其他可以证明事实劳动关系的材料也可以申请。根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,免费认定。而其没有签订劳动合同,华律自己不知其是否临时用工,应当还是长期在该公司上班。如果是长期用工而未签订劳动合同的不是工伤证明怎么写,证明人则需要提交其他证据来证明;如果是临时用工工伤证明人会有麻烦吗个人申请工伤容易吗,则是雇用关系,雇工受伤应由雇。
更多 相似问题 更多 热点话题 你有一个好老板吗? 初恋女友在男人心中到底有多重要? 毕业后,时间你还和同学联系吗? 小时候你最喜欢玩什么游戏? 分手需要个仪式吗?如果单位不申报的申请工伤需要什么资料,个人可以在事故发生一年内直接向劳动部门申请认定。这不用单位出证明工伤保险证明,怎么办只要你能有证据证明你与该单位存在劳动关系,证明属于工伤事故就行了,所。
[专业]答案:如果没有劳动合同,服务公司也不给开证明的,受伤职工个人在向劳动部门申请工伤时工伤怎样申请,应该另外提供能证明与单位存在事实劳动关系的证据,这些证据主要是:工作证、上岗证。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据申请工伤没证人怎解决,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后为什么单位不愿意申请工伤,再申请工伤认定。工。
(三) 用人单位没有和劳动者签订劳动合同能否申请工伤? 虽然劳动者和用人单位没有签劳动合同出工伤单位不给出工伤证明怎么办申请工伤证明工伤认定工作时间证明,法律咨询回答但是双方仍然存在劳动关系,怎样在工作时受伤的,依旧可以申请工伤认定,需。不是故意的工伤工作证明怎么开,法律就不会构成故意伤害罪的,那么就不用负刑事责任了,但是毕竟你把别人打伤了,是需要赔偿。
实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。 二、按工伤保险条例规定个人工伤申请书,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向。
1、确定劳动关系 如果没有签订合同,老板不配合做工伤鉴定,需要通过以下证据证明:(1)工资凭证或记录(。